Munkaerő-kölcsönzés keretei között vállaljuk:

- a toborzásban való együttműködést
- interjúk megszervezését
- speciális (szaktudás, képesség) elvárások esetén, a célzott munkaerő-keresést
- az igényelt létszám rövid határidőn belüli biztosítását
- betegség, illetve esetleges alkalmatlanság esetén új munkaerő biztosítását
- a dolgozó állományba vételét
- a bérszámfejtést,
- a dolgozók munkabérének kifizetését

- a járulékok, közterhek, adók befizetését
- magán-nyugdíjpénztári befizetéseket
- adatszolgáltatást és ügyintézést a hatóságok felé
- a dolgozók munkajogi problémáinak kezelését

A munkaerő-kölcsönzés előnyei:

- munkáltatói feladatait csökkenti, felelősségét megosztja
- megoldást jelent olyan esetekre, amikor pl. létszámstop miatt több munkavállalót nem tud munkaszerződéssel állományba venni
- csökkenti az adminisztratív terheket

Ajánljuk Önnek az alábbi esetekben:

- váratlan, nagyobb létszámú munkaerő-igény
- előrelátható, de időszakos a munkaerő-igény (pl. TGYÁS, GYED, szabadság)
- szezonális, alkalmi munkaerő-igény

Diákmunka

Cégünk Megrendelőinek megfelelő létszámú és képzettségű diákmunkaerőt biztosít. A diákokat elsősorban idényjellegű, szakképzettséget nem igénylő munkákhoz ajánljuk. A Hardforce Security Kft. több mint 1200 diák-munkavállalóval áll szerződésben.

Cégünk alvállalkozóként vállalja az Ön munkaerő kapacitását meghaladó feladatok elvégzését. A bérmunkaerő igénybe vétele Önnek is jelentős megtakarítást és kényelmet jelent.

Megtakarítás, mert:

- a megrendelőt nem terheli járulékos bérköltség, a megrendelői ár tartalmazza ezeket
- nem kell bérszámfejtést végezni a dolgozók után, mert cégünk minden hónap végén kiállít a megrendelő részére egy alvállalkozói számlát, mely teljes egészében elszámolható költség, s amely csökkenti az iparűzési adót
- nem szükséges folyamatosan nagy létszámú, főállású munkaerőt készenlétben tartani, akkor sem, ha üzletvitele idényjellegű, nagy számú munkaerőt igényel

Kényelem, mert cégünk:

- toborozza a munkaerőt (az ezzel kapcsolatban felmerülő hirdetési költségek minket terhelnek)
- szerződik a diákokkal
- bonyolítja a kifizetést, bérszámfejtést
- a munkáltatói jogokat gyakorolja

A szolgálat ellátása, személyi és tárgyi feltételek

A Hardforce Security Kft.-nél a fiatal munkaerő betanulását a beosztotti állományból kiválasztott vezető munkatársak segítik. Ezáltal a friss alkalmazottak hamarabb sajátítják el a szakma fortélyait és így a fluktuáció is a szükséges, elfogadott szinten tartható.

A Hardforce Security Kft. alkalmazásában álló, illetve a vele szerződött alvállalkozók minden esetben a Megbízó igényeinek megfelelően végzik tevékenységüket. Minden esetben a kialakult konszenzus irányadó a munkaszervezés rendjét illetően. Munkatársaink tevékenységüket a szolgálatellátás helyétől függően kitűzővel ellátott kéttípusú formaruhában, ill. munkaruhában látják el.